为加快公司发展，实现做大做强的战略目标，现招聘以下职位：

l 交易部负责人/投资经理:

岗位职责：

1、执行基金经理下达的投资指令并反馈执行情况，提高交易质量，协助风控管理。

2、对行业及上市公司进行深入及前瞻性研究，挖掘投资机会，为基金经理决策提供一手资料。

岗位要求：

1、具备良好的人品及职业操守，勤于学习，善于沟通，独立能力强，有较好的责任心。

2、全日制本科以上学历，经济/金融/投资相关专业，精通计算机应用，有理工科背景优先。

3、熟悉金融市场，有一定的证券、期货、固定收益投资知识，具有证券、金融行业从业经验。

4、热爱交易，对数字敏感，有严密的逻辑分析能力，熟悉交易规则。

5、具有基金从业资格证。

l 投资部研究负责人/行业研究员：

岗位职责：

梳理分析宏观和行业经济数据，就宏观经济和行业进行前瞻性研究，挖掘投资机会，为基金经理的决策提供建议。

岗位要求：

1、具备良好的人品及职业操守，勤于学习，善于沟通，独立能力强，有较好的责任心。

2、全日制本科以上学历，具有经济/金融/投资相关专业，精通计算机应用，有理工科背景优先。

3、熟悉金融市场，有一定的证券、金融行业从业经验。

4、具有较强的信息收集和数据处理能力，逻辑思维能力强，有独立的思维和判断能力。

5、具有基金从业资格证。

l 销售负责人：

岗位职责：

根据公司发展战略，完成基金募集任务。

岗位要求：

1、专科以上学历，具备良好的人品及职业操守，较强的沟通与协调能力及执行能力。

2、3年以上证券、基金、保险等行业销售经验，有合格投资者客户资源。

3、对证券市场有一定的认识，熟悉各类资产管理业务模式，了解行业政策。

4、具有基金从业资格证。

l 合伙人：

条件：

1、熟悉金融市场，有证券、基金、银行、保险等行业相关经历。

2、有较强的资金实力、募资渠道或证券投研技术。

待遇:

1、社会保险：提供基本社会保险，在公司稳定发展后增加公积金。

2、工资：根据工作能力及素质确定工资水平，采用“基本工资+奖金+提成”的灵活方式，上不封顶，具体面议。

3、股权激励：公司预留10%股份，用于为公司做出贡献的员工进行股权激励，预计在公司正常运营2年后开始实施。

4、对特别优秀的人员，在本人意愿且经济条件许可的情况下，可以考虑成为公司合伙人。

上班地点：揭阳榕城区

应聘方式：有意应聘者将个人简历发送邮箱yuanertouzi@163.com,合则约见